Y es un debate con muchos abordajes distintos. Porque por un lado creemos que no aprovechar la experiencia, el conocimiento, la seguridad, la versatilidad y el temple –en una palabra, la seniority que se dice en ingles- que puede haber alcanzado un profesional que ha pasado los 50 y hasta los 60 es un despilfarro injustificable. Pero también creemos que después de toda una vida de trabajar, producir y contribuir a la sociedad, una jubilación asegurada es una recompensa justa y de derecho a la que ha de poder acceder aquel que así lo decida.

En cualquier caso, y sea de grado o por fuerza, si los mayores han de trabajar o quieren hacerlo, han de tener también salidas y herramientas que les ayuden a conseguir ese objetivo. Algo que con frecuencia no es fácil ante los prejuicios con los que han de cargar. Por eso, hemos seguido con mucha curiosidad el despegue del proyecto “Encuentra empleo mayores de 50”, una web que recopila ofertas de empleo para este colectivo y permite la inserción de ofertas y demandas de personas en este segmento de edad.

De uso gratuito y sin afán de lucro, saludamos con entusiasmo una iniciativa pertinente y que puede ser útil a todas aquellas empresas que creemos en el potencial y plena validez de los mayores.  Esperamos que no sea la última de este género, sino una que ayude a un cambio general en la percepción de la ocupación senior.

España es un país en el que la natalidad desciende casi por segundos y los ancianos cobran cada día mayor importancia en la pirámide demográfica. A pesar de eso, nuestra tasa de natalidad no es de las más bajas de Europa, lugares como Noruega o Países Bajos se sitúan en niveles muy parecidos. Las soluciones no son sencillas, entre ellas políticas de apoyo a la maternidad o ayudas a la familia que en muchos lugares ya se aplican sin demasiado éxito.
Parece que las nuevas generaciones tienen hoy otras metas personales y profesionales y tener descendencia ya no es una prioridad como lo fue para sus padres o abuelos.

Alejandro Macarrón, autor de “el suicidio demográfico de España” apuesta por adoptar ciertas medidas, entre las que cita que la pensión se incremente según los hijos que se tengan o que se beneficie fiscalmente a las familias con hijos. Macarrón pretende que con esta publicación se ponga sobre la mesa un debate al que cree que se está prestando muy poca atención y ante el que una falta de respuestas pensadas y planificadas puede tener serias consecuencias.

La baja natalidad tendrá sus efectos en el futuro. El debate reside en buscar la forma de evitar las consecuencias más inquietantes de este fenómeno mundial. La pirámide demográfica adelgaza por la base y esto hace cada vez más factible que se desmorone.

Este fenómeno es lo que algunos denominan el “invierno demográfico” que muchos consideran ya inevitable, y aunque se distinguen entre quienes prevén un escenario bastante desastroso y quienes lo perciben como una oportunidad para aliviar la sobrepoblación del planeta, lo que es evidente es que los abuelos cobran cada vez mayor importancia en nuestra sociedad.

Por eso y porque hoy es San Joaquín y Santa Ana o lo que es lo mismo el día de los abuelos, desde nuestro blog no podemos dejar pasar la oportunidad de felicitarles, porque gracias a ellos somos posibles nosotros, y porque la tercera edad es nuestra razón de ser.

 El vídeo, en el que dos mayores y dos voluntarios del programa cuentan sus experiencias,  pone de manifiesto que en España hay 1.358.000 mayores que viven solos, la mayoría mujeres. Además revela que el 40% de los mayores españoles no tiene contacto diario con sus hijos.

España es en la actualidad el cuarto país más envejecido del mundo, y se estima que en 2050 más de un tercio de la población sea mayor de 65 años. Para entonces sólo Japón tendrá una tasa mayor de mayores en su población.

Para ver el vídeo de lainformacion.com haz click aquí.